A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
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A.需要層次論
B.ERG理論
C.公平理論
D.期望理論
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務(wù)型
D.團(tuán)隊(duì)型
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B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性理論
A.支配權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.非職權(quán)
A.直線權(quán)力
B.參謀權(quán)力
C.職能權(quán)力
D.崗位權(quán)力
最新試題
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()