從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

定性的管理研究方法是（）

一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）

管理方式創(chuàng)新包括（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）