單項選擇題根據(jù)赫塞—布蘭查德情境領(lǐng)導理論，對于那些具有承擔工作責任的能力、愿望或自信心的高級科技人員，應(yīng)當采用的領(lǐng)導類型是（）
A.命令型
B.推銷型
C.授權(quán)型
D.參與型
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1.單項選擇題赫塞—布蘭查德情境領(lǐng)導理論指出，有效的領(lǐng)導方式除了應(yīng)該考慮任務(wù)行為、關(guān)系行為以外，還應(yīng)該考慮被領(lǐng)導者的（）
A.素質(zhì)
B.成熟度
C.業(yè)務(wù)水平
D.工作意愿
2.單項選擇題領(lǐng)導本身是一個動態(tài)過程，這個過程是由領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者和（）構(gòu)成
A.情境
B.社會
C.組織
D.經(jīng)濟
3.單項選擇題對人和工作都很少關(guān)心的領(lǐng)導行為類型是（）
A.任務(wù)型
B.團隊型
C.貧乏型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型
4.單項選擇題布萊克和穆頓認為（）的領(lǐng)導方式是最有效的
A.中庸之道型
B.貧乏型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.團隊型
5.單項選擇題早期的領(lǐng)導特質(zhì)理論認為（）是一個人能否成為領(lǐng)導的根本因素
A.天賦
B.環(huán)境
C.態(tài)度
D.行為
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題