單項選擇題“不同的行為主體對同一刺激的反應(yīng)是否相同?！边@是指凱利歸因三要素中的（）
A.特殊性
B.一貫性
C.趨同性
D.一致性
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1.單項選擇題下列情況中屬于外部歸因的有（）
A.努力程度
B.能力大小
C.自信心
D.運(yùn)氣和機(jī)遇
2.單項選擇題人們對社會上的某一類人或事物所產(chǎn)生的一種比較固定的概括化、籠統(tǒng)化的看法，稱之為（）
A.知覺防御
B.刻板印象
C.投射
D.暈輪效應(yīng)
3.單項選擇題（）是一種以己度人的知覺傾向
A.投射效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
4.單項選擇題常言道：“一俊遮百丑”，這是指知覺偏差中的（）
A.投射
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
5.單項選擇題社會知覺的過程中，對象最先給人留下的印象，往往“先入為主”，對后來對該對象的知覺起著強(qiáng)烈的影響，這是（）
A.知覺防御
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題