不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）

模擬技術是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。

組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調方式是（）方式。

非權力性影響力的主要因素是（）