企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）