執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

自信常見的行為包括（）。

提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個組織的（）。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。