A.共同工作的團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.個(gè)人松散型聯(lián)盟
D.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
E.多功能型團(tuán)隊(duì)
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A.目標(biāo)管理
B.團(tuán)隊(duì)管理
C.項(xiàng)目管理
D.自主工作
E.科學(xué)管理
A.參與管理
B.制度約束
C.自我控制
D.適當(dāng)分權(quán)
E.領(lǐng)導(dǎo)控制
最新試題
創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)估與審計(jì)是以創(chuàng)新的測(cè)量為基準(zhǔn)，按照評(píng)估基本原則的要求，通過(guò)運(yùn)用多種評(píng)估審計(jì)的方法，確定評(píng)估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，找出目前狀況和期望狀況之間的差距，進(jìn)而對(duì)創(chuàng)新過(guò)程和創(chuàng)新業(yè)績(jī)提出改進(jìn)的方案，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)提供保障。（）
就企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估而言，OECD主持的《技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查手冊(cè)》中運(yùn)用高標(biāo)定位的思想，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)是（）交叉影響的結(jié)果。
創(chuàng)新無(wú)規(guī)律可循。（）
精益管理的核心在于最大限度地降低各種形式的浪費(fèi)。（）
在組織中，一個(gè)管理者往往難以同時(shí)承擔(dān)創(chuàng)新管理與維持管理兩方面的角色任務(wù)。（）