您可能感興趣的試卷
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A.全面性原則
B.重要性原則
C.客觀性原則
D.有效性原則
A.董事會(huì)聲明
B.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作的總體情況
C.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的依據(jù)
D.內(nèi)部控制缺陷及其認(rèn)定
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.信息與溝通
D.控制活動(dòng)
A.控制運(yùn)行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.行業(yè)同比數(shù)據(jù)
A.設(shè)臵總會(huì)計(jì)師的大中型企業(yè),應(yīng)設(shè)臵與其職權(quán)重疊的副職
B.對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),董事長可以單獨(dú)進(jìn)行決策
C.董事會(huì)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行
D.業(yè)定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià),出具內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告
最新試題
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制首要目的是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是()
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外,還增加多個(gè)要素,它們是()
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭力的削弱。
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評(píng)價(jià)內(nèi)部控制有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時(shí)加以改進(jìn)。
企業(yè)對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一支筆"審批制度。
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括()
內(nèi)部控制制度只能用來防控風(fēng)險(xiǎn)。