多項選擇題對員工而言,薪酬的功能主要有()
A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.計劃功能
C.控制功能
D.激勵功能
E.社會信號功能
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1.多項選擇題薪酬管理的重要決策主要有()
A.薪酬體系決策
B.薪酬水平?jīng)Q策
C.薪酬結(jié)構(gòu)決策
D.薪酬管理政策決策
E.薪酬計劃決策
2.多項選擇題薪酬對于員工的意義在于()
A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.自我滿足功能
C.價值實現(xiàn)功能
D.激勵功能
E.社會信號功能
3.單項選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實質(zhì)是()
A.高薪酬戰(zhàn)略
B.高效益戰(zhàn)略
C.高成本戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略
4.單項選擇題當(dāng)前國際上通行的薪酬體系不包括()
A.職位薪酬體系
B.計件薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.技能薪酬體系
5.單項選擇題能夠由一個人來完成的各種工作職責(zé)的集合是()
A.任務(wù)要素
B.職業(yè)
C.工作任務(wù)
D.職位
最新試題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項選擇題
對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:單項選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項選擇題
將相關(guān)勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動力成本的公式為()
題型:單項選擇題
每一個人都是經(jīng)濟(jì)人,都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益,對于雇主而言,他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是()
題型:單項選擇題
知識工資計劃的三種基本類型包括()
題型:多項選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動力市場的維度有()
題型:多項選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()
題型:單項選擇題