多項(xiàng)選擇題會計(jì)工作崗位設(shè)置的意義有（）。

A.會計(jì)工作崗位，有利于明確分工和各個(gè)崗位的職責(zé)
B.建立崗位責(zé)任制有利于會計(jì)人員鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量
C.有利于會計(jì)工作的程序化和規(guī)范化，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作；還有利于強(qiáng)化會計(jì)管理職能，提高會計(jì)工作的作用
D.同時(shí)，也是配備數(shù)量適當(dāng)?shù)臅?jì)人員的客觀依據(jù)之一


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1.多項(xiàng)選擇題案例研究法的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.參與性強(qiáng)，使學(xué)員由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)參與
B.學(xué)員之間能夠通過案例分析達(dá)到交流的目的
C.將學(xué)員解決問題能力的提高融入知識傳授中
D.教學(xué)方式生動(dòng)具體，直觀易學(xué)

2.單項(xiàng)選擇題下面不屬于專題講座培訓(xùn)法的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.培訓(xùn)不占用大量時(shí)間，形式比較靈活
B.可隨時(shí)滿足員工某一方面的培訓(xùn)需求
C.內(nèi)容集中，培訓(xùn)對象易于加深理解
D.傳授的知識相對集中，內(nèi)容可能不具備較好的系統(tǒng)性

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于業(yè)績考核的說法中不正確的是（）。

A.也稱為業(yè)績檢查
B.應(yīng)用各種科學(xué)的定性和定量的方法
C.針對企業(yè)中每個(gè)職工所承擔(dān)的工作
D.對職工行為的實(shí)際效果及其對企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評價(jià)

4.單項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中，不屬于面試的種類是是（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.半結(jié)構(gòu)化面試
C.非結(jié)構(gòu)化面
D.混合結(jié)構(gòu)面試

5.單項(xiàng)選擇題組織根據(jù)員工所掌握的與工作有關(guān)的技術(shù)或知識的廣度和深度來確定員工薪酬等級和水平屬于薪酬體系中的（）。

A.崗位薪酬體系
B.技術(shù)薪酬體系
C.績效薪酬體系
D.混合薪酬體系