單項選擇題對與組織期望不一致的行為進行批評或懲罰,從而抑制這種行為的再發(fā)生,是()。
A.正強化
B.負強化
C.組織強化
D.抑制強化
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1.單項選擇題你擁有并經(jīng)營著一項小的桌面排版與復(fù)印業(yè)務(wù),雇傭了25個員工。健康費用的提高已迫使你考慮取消給員工的健康與醫(yī)療方面的福利。你的決定會使員工關(guān)心()。
A.自尊的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.安全與可靠的需要
D.交往的需要
E.發(fā)展的需要
2.單項選擇題ERG理論中的關(guān)系需要相當于馬斯洛需要層次理論中的()。
A.生理需要
B.愛和尊嚴的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.上述都不對
3.單項選擇題為了消除腐敗,廉潔為政,某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外,還一直實行著一種崗位輪換制度,規(guī)定處級以上的干部在同一崗位上工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種()。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
4.單項選擇題衡量績效之所以重要的原因在于()。
A.它給了工作人員一定的工作去完成
B.保持雇員工作的高度投入
C.它是找出計劃與實際績效之間偏差的途徑
D.它使管理人員知道何時工作已經(jīng)完成
5.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)中設(shè)置"利潤中心"、"成本中心"或"預(yù)算中心"的目的都是為了達到以下的哪個目的?()
A.分權(quán)
B.集中控制
C.信息溝通
D.統(tǒng)一指揮
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國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題