A.讓員工了解自己的工作情況 B.肯定員工所取得的成績 C.確認(rèn)仍然存在的問題 D.制定解決問題的行動計劃 E.對績效較差的員工進(jìn)行警告
A.工資 B.績效反饋 C.培訓(xùn) D.晉升 E.解聘
A.目標(biāo)管理法 B.績效標(biāo)準(zhǔn)法 C.關(guān)鍵事件法 D.成對比較法 E.強(qiáng)制分布法