比較典型的勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪幾種？（）

把社會(huì)資本關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與其嵌入其中的宏觀(guān)社會(huì)制度配合起來(lái)，布朗提出了幾種嵌入結(jié)構(gòu)的理想類(lèi)型？（）

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家認(rèn)為，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)滲透于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系之中，可以影響甚至取代價(jià)格機(jī)制和層級(jí)指令，成為經(jīng)濟(jì)生活的主要運(yùn)作方式，經(jīng)濟(jì)生活中常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)組織現(xiàn)象有哪些？（）

20世紀(jì)70年代后期，經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）從社會(huì)結(jié)構(gòu)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對(duì)應(yīng)的一個(gè)嶄新的理論概念——社會(huì)資本。

大量實(shí)證研究表明，很少有人能夠通過(guò)“非正式”途徑獲得新工作。

在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對(duì)稱(chēng)的。

結(jié)構(gòu)的理論關(guān)注的是社會(huì)資本的結(jié)構(gòu)化及其配置后果，這一分析層次的主要理論是伯特的結(jié)構(gòu)洞理論。

在新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)研究中，勞動(dòng)力與工作的匹配以及由此引起的勞動(dòng)力流動(dòng)問(wèn)題是討論的核心。

男性和女性在使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng)方面是相同的。

從社會(huì)資本的擁有主體來(lái)看，社會(huì)資本的功效應(yīng)該分為微觀(guān)社會(huì)資本的功效和宏觀(guān)社會(huì)資本的功效兩個(gè)層次。宏觀(guān)社會(huì)資本的功效主要有哪些？（）