20世紀70年代后期，經(jīng)濟學家（）從社會結構資源對經(jīng)濟活動影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質資本、人力資本相對應的一個嶄新的理論概念——社會資本。

普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。

把社會資本關系網(wǎng)絡與其嵌入其中的宏觀社會制度配合起來，布朗提出了幾種嵌入結構的理想類型？（）

最早獨立使用“社會資本”這一名稱的是漢尼芬。

由于服務的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。

公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

社會學對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟學要早得多。

經(jīng)濟社會學家認為，所有的經(jīng)濟行為都有社會基礎，離開社會文化的共同理解、制度結構、象征以及行動者間的關系網(wǎng)絡，一切經(jīng)濟現(xiàn)象都不可能得到深入的研究，因為是前者賦予后者以形式及內容。

在新經(jīng)濟社會學研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權力關系是對稱的。