勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。