多項選擇題明茨伯格的管理角色理論中決策制定方面的角色包括:()。
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭著
C.資源分配者
D.談判者
E.傳播者
F.領導者
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1.多項選擇題團隊管理的最基本的要素包括()。
A.目標
B.分權
C.自治
D.自主
E.合作
2.多項選擇題演講方法運用主要包括()。
A.演講者形象塑造
B.演講語言藝術
C.演講信息豐富真實
D.聲音與體態(tài)
E.現場互動與氛圍營造
3.多項選擇題管理者同領導者之間的關系,下列說法中正確的是:()。
A.管理者是被任命的,其影響力來自于他們所在的職位所賦予的正式權力
B.領導者可以是被任命的也可以是從一個群體中產生的
C.在理想的情況下,所有的管理者都是領導者
D.不是所有的領導者都處于管理崗位上
4.多項選擇題管理學階段可劃分為()。
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理產生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現代管理理論階段
5.多項選擇題霍蘭德劃分了六類基本的人格類型和六類相應的職業(yè)。他發(fā)現,當個體的職業(yè)與其個性特點相匹配時,他們對工作最為滿意,離職率也最低。這六種人格類型是現實型、研究型以及:()。
A.人際型
B.社會型
C.現代型
D.傳統型
E.企業(yè)型
F.藝術型
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
最傳統最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題