多項(xiàng)選擇題在不考慮具體的職能戰(zhàn)略的情況下，企業(yè)戰(zhàn)略通?？梢詣澐譃椋ǎ?/strong>
A.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略或公司戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.總報(bào)酬戰(zhàn)略
E.人力資源戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于最新的總報(bào)酬模型的層次（）。
A.組織的外部影響因素
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.總報(bào)酬戰(zhàn)略
D.內(nèi)部影響因素
2.多項(xiàng)選擇題最新的總報(bào)酬模型自上而下劃分了（）。
A.組織的外部影響因素
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.總報(bào)酬戰(zhàn)略
D.結(jié)果
E.內(nèi)部影響因素
3.單項(xiàng)選擇題（）是指以員工在實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)方面，可能包括晉升到組織中承擔(dān)更多職責(zé)的崗位上去這樣的目標(biāo)，取得進(jìn)步為目標(biāo)而制定的計(jì)劃。
A.認(rèn)可
B.開(kāi)發(fā)
C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
D.實(shí)踐
4.單項(xiàng)選擇題（）是指為了強(qiáng)化員工的應(yīng)用技能和能力而提供的一整套學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
A.認(rèn)可
B.開(kāi)發(fā)
C.機(jī)會(huì)
D.實(shí)踐
5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的三個(gè)環(huán)節(jié)中，不包括（）？
A.績(jī)效計(jì)劃
B.人壽保險(xiǎn)
C.績(jī)效執(zhí)行
D.賬務(wù)支持
E.績(jī)效反饋
最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題