A.克服過于忙碌
B.對工作事必躬親
C.解決時間觀念差
D.防止壓力過度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.做事靈活性不高
B.及時調整工作計劃
C.做事拖拉推延
D.過于忙碌
A.記錄每個活動的起止時間
B.時間做好不要有遺漏
C.時間記錄的是與工作相關的事情
D.整個過程的時間是連續(xù)的
A.對有效性進行分析之后,按優(yōu)先級將活動劃分
B.活動跟蹤表的最后一步是分析活動屬于團隊管理工作還是員工管理工作
C.活動跟蹤表中將每個活動的時間記錄下來之后,接著便是按優(yōu)先級劃分
D.活動跟蹤表的第一步是把一天的工作活動詳細記錄下來
當面臨選擇時,我們可以采取的措施有()
①改變境遇
②改變自己
③改變個人與工作的關系
④為了生活繼續(xù)之前的工作,忍受各種不平衡
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
A.自我評估和生涯機會評估
B.自我評估和他人評估
C.職業(yè)評估和領導評估
D.他人評估和機會評估
最新試題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?