以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是（）

學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員（）知識(shí)，來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。

危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括（）

以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)（）

朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)（）

確當(dāng)衡量方式有哪些（）

組織再造的發(fā)展前景包括（）

評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些（）

在組織修煉中，管理者能起到什么作用（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績(jī)效偏差（）