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A.目標(biāo)管理不利于調(diào)動下屬的積極性;
B.目標(biāo)難以制定;
C.強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo);
D.目標(biāo)的商定很費(fèi)時間;
E.目標(biāo)管理可能導(dǎo)致整個組織缺乏靈活性。
A.改善管理工作,提高管理水平;
B.使組織更加明晰化;
C.鼓勵員工勇于承諾和自我實(shí)現(xiàn);
D.形成有效的控制;
E.目標(biāo)管理表現(xiàn)出良好的整體性。
A.指令性計(jì)劃
B.指導(dǎo)性計(jì)劃
C.業(yè)務(wù)計(jì)劃
D.財(cái)務(wù)計(jì)劃
E.人事計(jì)劃
A.長期計(jì)劃
B.短期計(jì)劃
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
E.作業(yè)計(jì)劃
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
來自于員工個人的壓力因素包括()