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與私人部門相比,公共部門的績(jī)效不具有()的特征。
A.復(fù)雜性
B.特殊性
C.較容易構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制
D.較難構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制
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薪酬曲線是將各職位工資率同各職位的點(diǎn)值(分?jǐn)?shù))或序列等級(jí)描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。
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內(nèi)在報(bào)酬實(shí)際就是薪酬。
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