問(wèn)答題朱彬是一家房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理，他把公司里最好的推銷員李珊提拔起來(lái)當(dāng)銷售部經(jīng)理。李珊在這個(gè)職位上干得并不怎么樣，她的下屬說(shuō)她待人不耐煩，幾乎得不到她的指點(diǎn)與磋商。李珊也不滿意這工作，當(dāng)推銷員時(shí)，她做成一筆買賣就可立刻拿到獎(jiǎng)金，可當(dāng)了經(jīng)理后，她干得是好是壞取決于下屬們的工作，她的獎(jiǎng)金也要到年終才能定下來(lái)。人們說(shuō)她是“被高度激發(fā)了”，她擁有一幢價(jià)格昂貴的市區(qū)住房，開(kāi)著豪華車，全部收入都用在生活開(kāi)銷上。李珊現(xiàn)在和過(guò)去判若兩人，朱彬被搞糊涂了。 一位管理咨詢專家被請(qǐng)來(lái)研究這一情況，他的結(jié)論是，對(duì)李珊來(lái)說(shuō)，銷售部經(jīng)理一職不是她所希望的，她不會(huì)賣力工作以祈求成功。就以上資料管理咨詢專家為什么會(huì)得出這個(gè)結(jié)論？