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【簡(jiǎn)答題】聘用書是否是勞動(dòng)合同?
答案:
聘用書是否是勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)從兩方面判斷:其一是聘用雙方主體是否符合勞動(dòng)法規(guī)定主體,雙方關(guān)系是否符合勞動(dòng)關(guān)系法律特征;其二...
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【簡(jiǎn)答題】公司聘用的經(jīng)理適用勞動(dòng)法嗎?
答案:
依據(jù)《公司法》規(guī)定,經(jīng)理非公司必設(shè)機(jī)關(guān),經(jīng)理由公司董事會(huì)聘任,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),顯然經(jīng)理的法律地位不同于董事地位。既然經(jīng)理職...
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【簡(jiǎn)答題】公司董事、監(jiān)事人員適用勞動(dòng)法嗎?
答案:
依據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定,公司董事、監(jiān)事由公司股東會(huì)選舉委任產(chǎn)生,是公司必設(shè)機(jī)關(guān)的擬任者。董事、監(jiān)事職權(quán)由公司法或者公司章...
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