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（1）自我發(fā)展追求個性實現(xiàn) （2）留住優(yōu)秀人才 （3）追求經(jīng)濟效益
最新試題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。
敏感性原則又稱為（）。
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
