A.每個子團(tuán)隊(duì)都有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
B.多個項(xiàng)目經(jīng)理
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理之間的溝通
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理以及項(xiàng)目發(fā)起人之間的溝通
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A.在大型項(xiàng)目中分配在一個領(lǐng)域或一個地區(qū)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
B.當(dāng)項(xiàng)目需要時可以介入項(xiàng)目的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
C.一批可以作為主要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)后援的人
D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)所有體力工作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
A.解雇那些表現(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì)成員
B.你自己要努力工作,為團(tuán)隊(duì)成員樹立榜樣,這樣才能夠被信賴
C.許諾提升工作最努力的成員
D.許諾可以讓所有努力工作的成員得到休假的機(jī)會
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最新試題
如果一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)在每個月份出現(xiàn)的概率是20%,項(xiàng)目預(yù)期工期為5個月。該項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事件在項(xiàng)目的第四個月出現(xiàn)的概率是多少()
一個項(xiàng)目經(jīng)理在一個矩陣組織結(jié)構(gòu)的公司工作。一個服務(wù)器管理員被分配到項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。這個服務(wù)器管理員不接受項(xiàng)目經(jīng)理的指揮,這個管理員任務(wù)的延誤正導(dǎo)致出現(xiàn)進(jìn)度的負(fù)偏差。這個服務(wù)器管理員為服務(wù)器管理部主任工作。誰對解決這個問題負(fù)主要責(zé)任()
用于向組織單位分配的工作分解結(jié)構(gòu)中的控制點(diǎn)被稱為()
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