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在中國科學院心理科學研究所研制的CPM領導行為評價法中,M是指()
A.領導者的個人品德
B.領導者的工作績效
C.領導者處理人際關系的能力
D.領導者的指揮能力
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組織變革與發(fā)展創(chuàng)新的最終結果是為顧客創(chuàng)造更多的價值。
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