管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

我國的農(nóng)業(yè)是（）。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。

從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

價值觀是對人生目的、意義的（）。

科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？