A.加工處理
B.數(shù)據(jù)分析
C.數(shù)據(jù)調(diào)用
D.數(shù)據(jù)整理
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A.信息的交流
B.信息的挖掘
C.信息的反饋
D.信息的辨識(shí)
A.反饋和控制
B.系統(tǒng)分析
C.系統(tǒng)維護(hù)
D.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
A.范圍廣泛
B.例外報(bào)告
C.據(jù)完整
D.標(biāo)準(zhǔn)、適用
A.詳細(xì)
B.媒介
C.相關(guān)
D.當(dāng)前
A.例外報(bào)告
B.隨即報(bào)告
C.逐步報(bào)告
D.定期報(bào)告
最新試題
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()