判斷題

雙因素理論認為保健因素不僅能起到安撫員工的作用，而且還能起到較強的激勵作用。

答案：錯誤

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雙因素理論認為凡是與組織成員工作本身或工作內(nèi)容有關(guān)的、能促使人們產(chǎn)生工作滿意感的一類因素是保健因素。

答案：錯誤

馬斯洛的需要層次理論認為只有較低層次的需要得到了滿足后，才能產(chǎn)生更高一級的需要。

答案：正確

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