單項選擇題沙因認為，年輕的管理者只有獲得（）、處理人際關(guān)系的能力、處理感情問題的能力才能有信心去追求高級管理階層的職位。
A.分析能力
B.解決問題的能力
C.制定決策的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力
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1.單項選擇題客戶至上，體現(xiàn)了企業(yè)文化管理的（）功能。
A.約束
B.導(dǎo)向
C.凝聚
D.激勵
2.多項選擇題企業(yè)文化的理論框架是（）。
A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
最新試題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。
題型：判斷題
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
題型：單項選擇題