溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒(méi)有人能替代。

開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

管理的唯一權(quán)威是（）。

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。