多項(xiàng)選擇題人力資源部的職責(zé)分工包括:()。

A.負(fù)責(zé)歸口管理人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用
B.制定相關(guān)管理制度等規(guī)范性文件并組織實(shí)施
C.組織檢查公司本_部及所屬各單位人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況
D.組織人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)
E.負(fù)責(zé)公司本_部干部管理


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用堅(jiān)持()的原則。

A.統(tǒng)一規(guī)范
B.安全保密
C.工作業(yè)務(wù)與系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)
D.公開(kāi)共享

2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用管理員的職責(zé)包括:()。

A.應(yīng)用組織與崗位管理模塊,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的維護(hù)。
B.主要負(fù)責(zé)單位應(yīng)用人員權(quán)限管理、安全管理工作,根據(jù)人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后分配應(yīng)用人員權(quán)限并報(bào)上級(jí)單位備案
C.收集、整理、上報(bào)單位在應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)過(guò)程中的功能需求
D.組織檢查單位及所管單位的人力資源管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況
E.組織人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)