最新試題
在實施人力資源規(guī)劃同時，要進行定期與不定期的（）。
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
人力資源管理過程就是人力資源（）。
思維培訓(xùn)主要是解決（）
