關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。

并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。

思維培訓(xùn)主要是解決（）

敏感性原則又稱為（）。