單項選擇題在員工激勵過程中,針對同樣的行為,一次給某人5000元獎金進行強化,可能不如每次給他500元而分為10次的強化效果好,這體現(xiàn)了強化的什么原則()
A.持續(xù)性
B.時效性
C.正面性
D.明確性
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1.單項選擇題工作提成屬于間歇性強化中的()類型,它通??梢允沟脝T工的績效變得()
A.固定比率,穩(wěn)定
B.變化間隔,中等
C.固定比率,不規(guī)則
D.變化間隔,很高
2.單項選擇題在組織中制定目標時,制定的目標最好是()
A.總體性目標、簡單目標
B.具體性目標、挑戰(zhàn)性目標
C.具體性目標、簡單目標
D.總體性目標、挑戰(zhàn)性目標
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在一個企業(yè)中員工的個性和氣質(zhì)各有不同,新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質(zhì)進行個性化管理,以提高員工工作效率,下列描述中符合個性化管理的管理方式有()
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