人員素質(zhì)測評判斷題每日一練(2020.06.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題心理測量是心理測驗的一種具體手段。

2.判斷題公文筐測驗不需要限定時間。

3.判斷題評價中心的測評對象一般限于管理人員，包括企業(yè)組織的基層、中層和高層管理人員。

4.判斷題操縱式溝通傾向指在溝通中非常講究策略，善于接納別人的觀點，能很好地理解別人的立場，能有技巧地向他人提出建設(shè)性意見，溫和而有說服力地說服他人。

5.判斷題測驗焦慮一定會降低被試的測驗成績。