勞動與社會保障判斷題每日一練(2020.04.26)

來源：考試資料網

1.判斷題A公司于2004年1月與女工甲簽訂為期1年的勞動合同。05年1月A公司以甲處于孕期不能勝任工作且合同期限屆滿為由終止了勞動合同，A公司的做法符合《勞動法》相關規(guī)定.

2.判斷題多支柱養(yǎng)老保險立法由國家、社會、家庭三個層次的養(yǎng)老保險立法組成。

3.判斷題勞動法出現的原因之一是為維持資本主義自由競爭的秩序

4.判斷題某職工與甲工廠勞動合同到期后，與乙工廠簽訂了新的勞動合同，這屬于勞動法律關系的變更。

5.判斷題職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的100%發(fā)給住院伙食補助費。