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A.安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動(dòng)
E.未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
A.當(dāng)張某喪失享受工傷待遇條件時(shí),停止享受工傷保險(xiǎn)待遇
B.當(dāng)張某拒不接受勞動(dòng)能力鑒定時(shí),停止享受工傷保險(xiǎn)待遇
C.當(dāng)張某拒絕治療時(shí),停止享受工傷保險(xiǎn)待遇
D.當(dāng)張某拒絕治療時(shí),仍可以享受工傷保險(xiǎn)待遇
E.當(dāng)張某正在被收監(jiān)執(zhí)行時(shí),仍可以享受工傷保險(xiǎn)待遇
A.勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作中自然需要中斷的時(shí)間屬于勞動(dòng)時(shí)間
B.勞動(dòng)者實(shí)際完成生產(chǎn)和工作的時(shí)間屬于勞動(dòng)時(shí)間
C.從事礦山、高溫工作的人員可實(shí)行縮短工作時(shí)間
D.企業(yè)高級管理人員可實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間
E.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日8小時(shí)和每周40小時(shí)
A.依法參加失業(yè)保險(xiǎn),用人單位和個(gè)人繳費(fèi)滿12個(gè)月
B.依法參加失業(yè)保險(xiǎn),用人單位和個(gè)人繳費(fèi)滿6個(gè)月
C.非本人意愿中斷就業(yè)
D.已經(jīng)辦理失業(yè)登記
E.有求職要求
A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護(hù)穩(wěn)定原則
最新試題
分權(quán)管理屬于()
下列不是勞動(dòng)力市場的構(gòu)成要素的是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
下列對于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說法不正確的是()
下列不是勞動(dòng)爭議協(xié)商原則的是()
下面哪個(gè)國家最先制定社會(huì)福利保障立法()
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對象是()
以下關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()