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人事選拔與測評判斷題每日一練(2020.03.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題面試內(nèi)容因應試者在面試過程中的面試表現(xiàn)不同而無法固定。

參考答案：正確

2.判斷題關聯(lián)效度的分析，是通過效度系數(shù)進行的。

參考答案：正確

3.判斷題人的外顯行為并不受制于內(nèi)在的素質(zhì)，具有獨立性。

參考答案：錯誤

4.判斷題中心測評具有較高的預測效度，目前在應用方面呈現(xiàn)增長趨勢。

參考答案：正確

5.判斷題一個分數(shù)的百分等級是在常模團體中低于該分數(shù)的人數(shù)百分比。

參考答案：正確