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人力資源管理考試

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人力資源基礎知識(公共科目)勞動經濟學單項選擇題每日一練(2019.08.21)

來源：考試資料網

1 ()是政府運用財政預算來調節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持經濟增長的一種宏觀經濟管理對策

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2 工資差異是指各類人員（）的差異。

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3 失業(yè)率用公式表示為（）。

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4 ()的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關系的外在的表現(xiàn)，是實現(xiàn)勞動資源配置的有效途徑。

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5 短期企業(yè)唯一可變的生產要素是（）。

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