人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞解釋每日一練(2019.07.26)

壟斷性工資差別是指勞動(dòng)者所具有的特殊素質(zhì)或所處的特殊階層而產(chǎn)生的工資水平方面的差別。

是指一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分?jǐn)?shù)。

勞動(dòng)力的流動(dòng)性一般是指相對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)條件的差別，勞動(dòng)力在不同的地理區(qū)域范圍或不同的工作崗位間的自愿選擇和流動(dòng)。

用S表示勞動(dòng)者主觀價(jià)值實(shí)現(xiàn)率，即表示勞動(dòng)者價(jià)值的實(shí)現(xiàn)值與期望值的比率。