人員素質(zhì)測評章節(jié)練習(xí)(2020.04.18)

問答題
測評方法選擇的要點是什么？
答案：（1）不同測評方法的功能、使用對象和解釋范圍也各有不同，所以應(yīng)針對測評方法本身的特點進行選擇。
（2）各種測評...
多項選擇題
在宋代，為了遏制科舉制腐敗現(xiàn)象，統(tǒng)治者建立的制度是（）
A.御史監(jiān)察
B.糊名
C.譽錄
D.道德考評
E.面試
問答題
試述數(shù)量分析能力測驗與管理人員邏輯推理測驗的差異。
答案：（1）兩個測驗的差別主要表現(xiàn)在以下三個方面。
第一，目的方面的差別。數(shù)量分析能力測驗的目的在于對應(yīng)試者對數(shù)量圖...
單項選擇題
心理測驗最初源于（）
A.社會心理學(xué)中群體差異研究的需要
B.實驗心理學(xué)中群體差異研究的需要
C.社會心理學(xué)中個別差異研究的需要
D.實驗心理學(xué)中個別差異研究的需要
問答題
簡述開發(fā)性測評及其特點。
答案：
開發(fā)性測評是一種以開發(fā)人員素質(zhì)為目的的測評。
開發(fā)性測評特點：勘探性特點、配合性特點、促進性特點。
填空題
發(fā)散性思維的評判標(biāo)準分為：（）、（）、（）
答案：流暢性；變通性；獨特性
問答題
平衡計分卡的實施步驟？
答案：（1）確立企業(yè)遠景與戰(zhàn)略。企業(yè)遠景和戰(zhàn)略應(yīng)簡單明了，并對每一部門、每個業(yè)務(wù)單元都有指導(dǎo)意義，并采用一些業(yè)績衡量指標(biāo)來反應(yīng)...
單項選擇題
下列測評方式中，信息溝通渠道最多的是（）。
A.筆試
B.心理測驗
C.面試
D.投射技術(shù)