國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理)章節(jié)練習(xí)(2020.04.09)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 利用（）工具可以分析一個(gè)人的特長(zhǎng)和弱點(diǎn)、就業(yè)上的優(yōu)勢(shì)、發(fā)展上面臨的威脅等。

2 正確解決沖突的方法有（）。

3.判斷題人們工作的目的就是為了滿(mǎn)足他們的生理需求

4.判斷題員工剛進(jìn)公司時(shí)，管理者應(yīng)該采取教導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下達(dá)指令。

5 非正式的工作評(píng)估只有在（）的前提下才能奏效。

6.問(wèn)答題面對(duì)這么多的任務(wù)和沖突，趙經(jīng)理可以采用哪種方法來(lái)區(qū)分事情的輕重緩急。

參考答案：趙經(jīng)理可以采用時(shí)間管理矩陣來(lái)區(qū)分事情的輕重緩急

7 情商包括的能力有（）

8 李經(jīng)理曾努力地去布置工作任務(wù)，但并不奏效，下屬不是沒(méi)有按期完成，就是沒(méi)有把任務(wù)完成好，這導(dǎo)致李經(jīng)理現(xiàn)在很少授權(quán)，他不授權(quán)的原因是（）。

9 赫茨伯格的雙因素理論把影響員工滿(mǎn)意度的工作環(huán)境或工作方面的因素稱(chēng)之為（）。

10 辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。在辦公室設(shè)計(jì)中，開(kāi)放式設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是（）。