A.始終表現(xiàn)出對(duì)公司及產(chǎn)品的興趣和熱愛 B.站在上司的立場上為客戶著想 C.思考如何讓產(chǎn)品更貼近客戶 D.做一個(gè)積極主動(dòng)的人
A.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn) B.調(diào)整自己，盡量與別人一致 C.多與他人溝通 D.不在乎別人怎么說
A.“生存的需要推動(dòng)人們從事一定的職業(yè)活動(dòng)” B.“任何一個(gè)民族如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡” C.“謀生是人們生活的全部內(nèi)容” D.“人活著是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著”
A.他可能驕傲自滿了 B.他可能在其他方面遇到了煩心事，并轉(zhuǎn)移到工作上來了 C.他可能是多年來的努力沒有得到認(rèn)可，有些失望了 D.不管怎樣，他都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不應(yīng)消極懈怠
A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差 B.在適用范圍上，道德比法律的適用范圍小 C.在調(diào)節(jié)時(shí)效上，道德比法律具有自覺性和事前性的特點(diǎn) D.在社會(huì)地位上，道德比法律地位低、權(quán)威弱
A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高 B.忠誠是重要的，無論何時(shí)都要站在企業(yè)立場上思考問題 C.員工既要保持鮮明的個(gè)性與獨(dú)立性，又要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作 D.為了維護(hù)企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔(dān)責(zé)任
A.職業(yè)化是人力資源開發(fā)的基本途徑 B.職業(yè)化是新型勞動(dòng)觀的核心內(nèi)容 C.職業(yè)化是全球職場中的通用語言 D.職業(yè)化素養(yǎng)要求在工作中努力增強(qiáng)主觀性
A.通識(shí)性 B.智慧性 C.止損性 D.資質(zhì)性
A.信任上司，無條件執(zhí)行上司的指令 B.維護(hù)上司的權(quán)威，絕不越級(jí)匯報(bào)工作 C.尊重上司的人格，不在背地講上司的不是 D.把握上司的脾氣秉性，以有效干預(yù)上司
A.某醫(yī)生竭盡全力救護(hù)了一個(gè)十惡不赦的罪犯 B.某法院拒絕了一個(gè)惡貫滿盈的殺人惡魔的辯護(hù)請(qǐng)求 C.某建筑企業(yè)要求全體從業(yè)人員必須佩戴安全帽作業(yè) D.某機(jī)組要求乘務(wù)員登機(jī)服務(wù)時(shí)必須面帶微笑
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