事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(2019.12.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 事業(yè)單位崗位可劃分為（）三種類型。

2 事業(yè)單位改革的目標是：到2020年，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國特色（）服務(wù)體系。

3 事業(yè)單位新進人員包括（）

4 《中華人民共和國村民委員會組織法》于2010年重新修訂，該法對村民委員會的（）以及與政府的關(guān)系等進行了明確規(guī)定，各地在此基礎(chǔ)上可以制定相關(guān)的村委會運行制度，規(guī)范村委會自治行為。

5 事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）

6 從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。根據(jù)職責任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細分為（）類。

7 只有講（）才能妥善處理各種利益關(guān)系。

8 給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當與其違法違紀行為的（）相適應(yīng)。

9 推進承擔行政職能事業(yè)單位改革。涉及機構(gòu)編制調(diào)整的，不得突破（）

10 專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。