00859警察組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.03.06)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述價(jià)值觀的類型。
參考答案：一、斯普蘭格的類型劃分。德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格在1928年出版的《人的類型》一書(shū)中，把人類文化生活劃分為六種類型：理論型、...
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述態(tài)度改變?cè)诰旃芾碇械淖饔谩?/a>
參考答案：一、引導(dǎo)引導(dǎo)參與。要轉(zhuǎn)變一個(gè)人的態(tài)度就必須引導(dǎo)他參與有關(guān)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)了解情況，增進(jìn)理解，發(fā)生興趣，進(jìn)而轉(zhuǎn)變態(tài)度。
3.問(wèn)答題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)主要包括哪些？
參考答案：①人基本上都是經(jīng)濟(jì)性刺激物激勵(lì)的，為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益，他們會(huì)去干任何事。
②經(jīng)濟(jì)性刺激物是在組織的控制下，...
②經(jīng)濟(jì)性刺激物是在組織的控制下，...
參考答案：
1.傳達(dá)決策背后的依據(jù)。
2.選擇溝通時(shí)機(jī)。
3.持續(xù)溝通。
4.長(zhǎng)期規(guī)劃與短期規(guī)劃結(jié)合。
5.不要強(qiáng)制基層民警的反應(yīng)。
參考答案：1、注意過(guò)程。只有當(dāng)人們認(rèn)識(shí)并注意到榜樣的重要特點(diǎn)時(shí)才會(huì)向榜樣學(xué)習(xí)。
2、保持過(guò)程。榜樣的影響取決于當(dāng)榜樣不再...
2、保持過(guò)程。榜樣的影響取決于當(dāng)榜樣不再...
6.問(wèn)答題理解“組織”的定義需要注意哪三點(diǎn)？
參考答案：1、典型的組織是由不同群體組成的，群體是由個(gè)體組織的。
2、組織是由各個(gè)組成部分相互聯(lián)系、相互相互作用而構(gòu)成的...
2、組織是由各個(gè)組成部分相互聯(lián)系、相互相互作用而構(gòu)成的...
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述談判技巧。
參考答案：1.以積極主動(dòng)的態(tài)度開(kāi)始談判。
2.針對(duì)問(wèn)題。
3.堅(jiān)持使用客觀的標(biāo)準(zhǔn)。
4.無(wú)須太在意最...
2.針對(duì)問(wèn)題。
3.堅(jiān)持使用客觀的標(biāo)準(zhǔn)。
4.無(wú)須太在意最...
8.問(wèn)答題基于“社會(huì)人”假設(shè)的激勵(lì)觀體現(xiàn)為什么？
參考答案：其一、在工作中發(fā)展起來(lái)的良好的人際關(guān)系是比單純物質(zhì)刺激更為重要的激勵(lì)因素。
其二、組織及其管理者承認(rèn)被管理者除...
其二、組織及其管理者承認(rèn)被管理者除...
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響群體決策的因素。
參考答案：（一）情境因素。決策的情境因素主要包括決策的相對(duì)重要性和決策的時(shí)間壓力兩方面。
1、決策的相對(duì)重要性是指某一決...
1、決策的相對(duì)重要性是指某一決...
