兗州煤業(yè)內部市場化知識章節(jié)練習(2018.08.27)

來源：考試資料網

1 內部市場化內部結算的收支項目，包括生產經營指標和（）兩部分。

2 組織機構、專職人員、內部市場化建設考核辦法有一項缺失扣1分，未與單位領導班子兌現掛鉤的扣（）分。

3 內部市場化建設以（）提升為手段，確保市場化建設取得扎實成效。

4 基層單位制定班組和（）價格，測算依據礦處單位下達的價格指標，價格測算以單位內部工作量等為基礎。

5 區(qū)隊（車間）（四級市場）市場化建設，區(qū)隊長要高度重視市場化管理知識的學習和掌握，采用“走出去”、“引進來”、“對標管理”等方式，充分利用（）等形式，開展區(qū)隊、班組內部市場化建設的調研學習。

6 內部市場化管理與各項管理方法手段有機結合，健全（）全面風險管理、信息化管理等支撐體系。

7 區(qū)隊（車間）（四級市場）如何強化計量驗收工作？（）

8 擴大（）運行范圍，由地面后勤服務崗位向輔助生產一線崗位延伸，在單一崗位競拍的基礎上，對相同或相近崗位進行競聘承包經營。

9.判斷題內部市場交易的制度化規(guī)范化是依據市場化管理制度、規(guī)范進行運作，各利益相關方責、權、利相對統(tǒng)一，實現公平、公正交易。

10 各類原始考核記錄單不齊全、不規(guī)范，價格結算、兌現數據不準確每項扣（）分。