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以下關(guān)于曠工說法錯誤的是()
A.無故缺勤1.5小時以上屬于曠工
B.無故缺勤2小時以上屬于曠工
C.故意不簽到、不刷卡屬于曠工
D.曠工時間最小計算單位為0.5個工作日
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任何一筆投訴都需要從這個個維度分別進行分析和統(tǒng)計,而不是選取其中任一維度統(tǒng)計即可()
A.投訴渠道?
B.投訴業(yè)務(wù)類別?
C.投訴原因?
D.投訴訴求
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連續(xù)曠工()作嚴重違紀處理,公司將有權(quán)即時與員工解除勞動合同且不予經(jīng)濟補償
A.連續(xù)曠工達到2個工作日(含),或一年累計曠工達到5個工作日(含)
B.連續(xù)曠工達到3.5個工作日(含),或一年累計曠工達到5個工作日(含)
C.連續(xù)曠工達到2.5個工作日(含),或一年累計曠工達到4個工作日(含)
D.連續(xù)曠工達到3個工作日(含),或一年累計曠工達到5個工作日(含)
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