美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。